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Newsletter November und Dezember 2018
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Liebe Leserin,
lieber Leser,
gesunde
Beschäftigte produzieren weniger Fehltage, sind belastbarer, haben statt Kopfschmerzen den Kopf frei. Wie aber sieht die Realität am Arbeitsplatz 4.0
aus?
Studien
verschiedener Krankenkassen lassen da aufhorchen: Danach haben insbesondere psychische Belastungen am Arbeitsplatz erheblich zugenommen, die Anzahl psychischer
Erkrankungen hat sich im Vergleich zu 2008 mehr als verdoppelt. Der starke Anstieg scheint damit ein klares Indiz für die Stresszunahme am Arbeitsplatz zu
sein. Häufig in den Studien genannte Gründe sind insbesondere Arbeitsverdichtung und der Druck, sich in Zeiten der Digitalisierung verändern zu müssen.
Woran liegt
das? Eigentlich kann uns doch der Einsatz digitaler Technik viel Arbeit abnehmen und damit auch lästige Tätigkeiten ersparen. Tatsächlich aber sorgt die
Digitalisierung bei vielen Beschäftigten für zusätzlichen Stress. Gute Gründe also, sich mit den möglichen belastenden Faktoren im Rahmen der Arbeit 4.0
auseinanderzusetzen!
Im
Rahmen des Gesundheitsmanagements stellt sich die dbb akademie dem Thema schon seit Jahren mit einem Angebot an Veranstaltungen und bietet auch 2019 Seminare
zum Themenfeld »Psychische Belastung, Beanspruchung und Erkrankung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Bewältigungsstrategien« an.
Wenn Sie Ihre
Veranstaltung als Inhouse-Schulung durchführen möchten – hier geht es zur Themenpalette. Unser
komplettes Veranstaltungsangebot finden Sie unter dbbakademie.de.
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Schwerpunkt: Psychische Belastung am Arbeitsplatz und Strategien zur Bewältigung
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Immer und
überall erreichbar sein, Termin- und Leistungsdruck, dazu zahlreiche Aufgaben gleichzeitig erledigen: All das kann in Zeiten der Digitalisierung zu psychischen
Erkrankungen führen. Behörden und Unternehmen sind daher gut beraten, das Thema ernst zu nehmen und mit gezielten Maßnahmen das Risiko zu minimieren.
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Specials psychische Belastungen
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Sucht
am Arbeitsplatz – Probleme erkennen und richtig handeln
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Alkohol- und
Drogensucht werden am Arbeitsplatz häufig tabuisiert, sind aber existent. Das Seminar informiert über das Spannungsfeld Sucht am Arbeitsplatz und befähigt zum
kompetenten Umgang mit den Beteiligten.
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Psychische
Belastungen am Arbeitsplatz – wenn Stress krank macht
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Psychische
Erkrankungen zählen zu den häufigsten Ursachen von Fehlzeiten. Oft fehlen in Behörden Kenntnisse im richtigen Umgang mit den betroffenen
Mitarbeiter/-innen.
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Aufbauseminar:
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Prävention und Intervention
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Inhaltliche
Schwerpunkte sind unter anderem das Erkennen psychischer Auffälligkeiten am Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer gezielten Prävention und Intervention.
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Strategien zur Bewältigung
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In
Balance – Stresskompetenz im Beruf
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Viele
Menschen stellen eine stetige Zunahme ihres individuellen Stressempfindens fest. Damit wir nicht nur gesund, sondern auch souverän und professionell handeln, ist
der bewusste Umgang mit Stress ein wirksames Medium.
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Resilienz –
widerstandsfähig und flexibel mit belastenden Situationen umgehen
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Die
Grundkompetenz für Resilienz ist ein positives Selbstkonzept sowie die Fähigkeit zu Selbstregulation und Problemlösung. Im Seminar lernen Sie, praxisorientiert an
der Weiterentwicklung dieser Resilienzfaktoren zu arbeiten.
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Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt
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Im
öffentlichen Dienst löst der digitale Wandel umfassende Veränderungen aus. Im Workshop werden insbesondere Chancen und Risiken für die Gesundheit und die
Arbeitszufriedenheit bearbeitet. Damit die Digitalisierung nicht zu einem Gesundheitsrisiko wird, werden präventive Konzepte und Maßnahmen vorgestellt.
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Lehrgang: Zertifizierte Fortbildung zum/zur Gesundheitsmanager/-in
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Die dbb
akademie bietet eine zertifizierte Fortbildung zum/zur Gesundheitsmanager/-in für Beschäftigte an, die sich mit der Einführung und Umsetzung eines ganzheitlichen
Gesundheitsmanagements befassen bzw. mit diesen Aufgaben betraut werden sollen.
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Lehrgang zum/zur Ergonomieberater/-in
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Der
zweimodulige Lehrgang vermittelt umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in Bezug auf die die ergonomische Gestaltung von Büroarbeitsplätzen.
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Tipp für Inhouse: Gesundheitsfördernde Führung
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Führungskräfte
haben durch ihr Handeln und die Gestaltung der Arbeitsbedingungen einen großen Einfluss auf die psychosoziale Gesundheit ihrer Beschäftigten. Welche
gesundheitsfördernden Instrumente und Methoden sind geeignet, das Thema Gesundheit langfristig in den beruflichen Alltag zu einzubetten?
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Tipp dbb akademie GmbH 2019: Personalhaushalt in Theorie und Praxis
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Neu im
Angebot der dbb akademie GmbH: das Zwei-Tage-Seminar zum Thema »Personalhaushalt in Theorie und Praxis«. Zielgruppen sind insbesondere Sachbearbeiter/-innen aus
den Bereichen Personal, Organisation und Finanzen, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte und alle Personen, die sich mit Fragen des Personalhaushalts
befassen. Grundkenntnisse des Haushaltsrechts sind von Vorteil.
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Zielgruppe Personalräte – 12. Forum Personalvertretungsrecht
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Unter
der Überschrift »Auf dem Weg in die Digitalisierung. Ihr Personalrat. An Ihrer Seite.« findet das 12. Forum Personalvertretungsrecht am 8. und
9. April 2019 im dbb forum berlin statt.
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Kongress neue Verwaltung: Auch 2019 Partner beim 7. Zukunftskongress Staat und Verwaltung
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Wie
bereits 2018 wird die dbb akademie auch 2019 als Partner beim 7. Zukunftskongress Staat und Verwaltung vertreten sein.
Gemeinsam mit der
dbb akademie werden damit zentrale Themen des digitalen Wandels aus dem Blickwinkel der Führungs-, Personal- und Organisationsverantwortung heraus angegangen. Die
dbb akademie wird unter anderem mit speziellen Formaten sowie einem Ausstellungsstand vor Ort sein.
Der 7.
Zukunftskongress Staat und Verwaltung findet vom 27. bis 29. Mai 2019 in Berlin statt. Informationen zum Kongress finden Sie auf der Website zukunftskongress.info.
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Gewerkschaftliche Funktionsträger spezial
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Arbeit 4.0 –
Auswirkungen auf den öffentlichen Dienst und Handlungsfelder für Gewerkschaften
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Arbeit
wird vernetzter, digitaler und flexibler – welche Auswirkungen haben diese Entwicklungen auf Organisationen, Beschäftigte, bestehende soziale Systeme und den
dbb?
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Rechtliche
Rahmenbedingungen der Gewerkschaftsarbeit
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Auf
Verantwortliche in Gewerkschaften kommen eine Vielzahl von rechtlichen Fragestellungen zu. Das Seminar gibt einen Überblick über die wichtigsten Fragen und
Rechtsgebiete, insbesondere aus dem Vereinsrecht.
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